Skiftarbeidets Gull(faks)standard

Å arbeide på plattform er utvilsomt spesielt. Relativt få i norsk arbeidsliv tar helikopter til jobb. Det er heller ikke så mange som jobber i to uker med 12 timers arbeidsdager for deretter å ha fire uker fri. En del av oss andre har nok kjent på at det kunne være forlokkende å slippe bil- og kollektivtrengsel til og fra jobb, kombinert med såpass lange friperioder. Men å tilbringe en tredel av livet fysisk avsondret fra livet hjemme har også sine utfordringer.

Forskning på offshorearbeid

Naturlig nok har slike spesielle arbeidskontekster blitt forsket på. Et eksempel er avhandlingen ”Shift work in the Norwegian petroleum industry: work-home interference, mental distress and mastery of work”, der Cathrine Haugene Ljoså har sett nærmere på hvordan oljearbeidere håndterer skiftarbeid.[REMOVE]Fotnote: Ljoså, Cathrine Haugene 2013. Shift work in the Norwegian petroleum industry: work-home interference, mental distress and mastery of work. Ph.d.-avhandling, Det medisinske fakultet, UiO.

Hovedresultatene var at konfliktnivået mellom arbeid og hjem var relativt lavt, at den mentale helsen var god og at den enkelte opplevde en meget tilfredsstillende mestringsfølelse i utførelsen av arbeidet. En interessant forskjell på kvinner og menn var at kvinnene opplevde høyere grad av mestring i arbeidssituasjonen og hadde bedre mental helse enn sine mannlige kolleger.

Hvilke plattformer er mest populære?

Etter å ha funnet ut at det står relativt bra til fra et forskningsståsted, kan det være interessant å supplere dette med en mer uhøytidelig spørreundersøkelse om hvilke innretninger folk opplevde at det var best å jobbe på.

Teknisk Ukeblad gikk i 2014 ut på en mindre akademisk måte enn Haugene Ljoså og stilte spørsmålet: «(…) hva gjør din plattform til den beste på norsk sokkel?» Og fulgte opp med: «Får du servert den beste maten? Har du den fineste lugaren? Er trimrommet det beste, eller er oppholdsrommet bedre enn din egen stue? Kanskje du er en del av Norges beste arbeidsmiljø?»

Mens Haugene Ljoså hadde stilt spørsmål til 1697 av Statoils oljearbeidere i Nordsjøen om den generelle arbeidssituasjonen, stilte Teknisk Ukeblad spørsmål til de av sine leserne som hadde arbeidserfaring fra installasjoner (inkludert rigger og flytende produksjonsskip) på sokkelen.

Parameterne for å definere trivselen var det sosiale miljøet, tilbudene på fritiden (som for eksempel fotball, innebandy, kino, raskt internett), matstandarden, ledelsen, boforholdene og den tekniske tilstanden.[REMOVE]Fotnote: Quale, Peder 2014: Dette er oljearbeidernes favorittplattformer. Teknisk Ukeblad (30.11.)    https://www.tu.no/artikler/dette-er-oljearbeidernes-favorittplattformer/225326

Resultatet

Over 2000 svarte på undersøkelsen i den drøye uka den lå ute, og over 800 hadde utfyllende kommentarer på hva de likte best ved «sin» favoritt-innretning. Til slutt sto man igjen med en liste over de 10 mest populære installasjonene (av 92) – åtte plattformer og to rigger. Equinor(daværende Statoil) dominerte listen, med operatøransvar for seks plattformer, de øvrige to ble operert av Shell og Conoco Philips. Ocean Rig og Transocean var riggeierne.[REMOVE]Fotnote: https://www.tu.no/artikler/dette-er-oljearbeidernes-favorittplattformer/225326

Hvor plasserte Gullfaksplattformene seg i dette selskapet? Her er listen:

1 Heidrun (Statoil)
2 Oseberg A (Statoil)
3 Gullfaks A (Statoil)
4 Sleipner A (Statoil)
5 Visund A (Statoil)
6 Draugen (Shell)
7 Transocean Winner (eid av Transocean)
8 Ekofisk L (Conoco Phillips)
9 Leiv Eiriksson (eid av Ocean Rig)
10 Gullfaks B (Statoil)

Gullfaks A

Bortsett fra på boforhold og teknisk tilstand, fikk Gullfaks A meget høy score på de andre fire parameterne. Og med det var tredjeplassen sikret. Ordlyden i et par av de innleverte kommentarene var som følger:

«Muligheter for fritidsaktiviteter med blant annet gymsal. Den beste maten man kan tenke seg, med overdådig koldtbord og dessertbord hver dag i tillegg til 4-6 varmretter».

«Miljøet ombord var uten tvil det beste. Gledet meg hver dag jeg skulle ut på jobb, er på GFC nå og den er bra, men kan ikke måle seg med GFA! Kokkene tryller og treningsrommet er veldig bra. Internettet er veldig bra også».[REMOVE]Fotnote: Sitater fra: https://www.tu.no/artikler/dette-er-oljearbeidernes-favorittplattformer/225326

Gullfaks B

Med en 10. plass hadde også den minste av Gullfaks-plattformene en betydelig tilhengerskare, noe følgende utsagn vitner om:

«Gullfaks B er absolutt den beste plattformen å jobbe på. Flotte lugarer med TV og PC. 4-5 dagligstuer som kan benyttes etter behov. Maten er bare topp med 3-4 retters middag av beste kvalitet. Hyppige seminar og sammenkomster som gir fantastisk gode sosiale forhold. Mange aktiviteter om bord».

«Den har en stor gymsal, Nordsjøens største? Plattformen i seg sjølv er ikkje så stor, så det er korte avstander fra A til Å».[REMOVE]Fotnote: Sitater fra: https://www.tu.no/artikler/dette-er-oljearbeidernes-favorittplattformer/225326

Som det framgår av sitatene, kom blant annet maten, det sosiale og bofasilitetene godt ut på Gullfaks B.[REMOVE]Fotnote: Ibid.

Med tanke på at det var 92 installasjoner på Teknisk Ukeblads liste, er dette et svært godt resultat for Gullfaks som helhet.

Kanskje er det noe som kan kalles en Gull(faks)standard for skiftarbeid?